Pengembangan Diri dan Orang Lain
Topik manajerial PPPK tentang belajar mandiri, menerima umpan balik, dan membantu peningkatan kapasitas orang lain.
Ringkasan
Materi pengembangan diri dan orang lain untuk soal manajerial PPPK.
1. Pengertian
Pengembangan diri dan orang lain adalah kemauan belajar, memperbaiki kemampuan, menerima umpan balik, dan membantu orang lain berkembang.
2. Indikator Perilaku
Indikatornya meliputi mengikuti pelatihan, belajar teknologi baru, meminta masukan, berbagi pengetahuan, dan membimbing rekan tanpa merasa paling benar.
3. Strategi Jawaban
Pilih jawaban yang menunjukkan kemauan belajar dan membantu tim. Hindari menolak perubahan, merasa cukup, atau menyimpan ilmu agar terlihat unggul.
4. Contoh Kasus
Jika diminta memakai aplikasi baru, tindakan terbaik adalah belajar, bertanya kepada yang lebih paham, mencoba mandiri, dan membantu rekan bila sudah mampu.
5. Latihan Soal
1/1
Sekolah mulai memakai aplikasi administrasi baru. Beberapa rekan belum terbiasa dan sering salah input data. Apa tindakan terbaik Anda?
| Pola | Contoh |
|---|---|
| Belajar | Meningkatkan kemampuan kerja |
| Umpan Balik | Menerima kritik untuk perbaikan |
| Membimbing | Membantu rekan memahami tugas |